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Formación · Abre 2 de Junio

Recluta­miento
Estraté­gico.

De la herencia al diseño. Salimos del rol operativo para convertirnos en socias del negocio.

Inicio 2 Jun
Día Martes
Horario 18:30 hs
Cupos Solo 15
Postulate acá → Ver programa
8
Encuentros sincrónicos en vivo grabados
Core
1.5
Horas por sesión
12
Encuentros totales
4
Cápsulas especializadas
15
Cupos máximos

Esta formación es para vos si…

Aprendiste a reclutar reclutando.

Ya es hora de que ese conocimiento se convierta en método. Pasemos del instinto a la estrategia.

Journey del Reclutador

El Programa

Ocho encuentros sincrónicos diseñados como un recorrido progresivo. Activá tu mindset estratégico en cada etapa.

1
🗂️
Configuración & Mindset
Salimos del rol operativo para convertirnos en socias del negocio. Diferenciamos modelos de servicio y lideramos los dos viajes del proceso.
2
🔍
Conocer el Perfil
Dominá la entrevista inicial con el cliente para detectar el "dolor" real detrás de la vacante. Co-diseñá una Job Description que atraiga talento.
3
🎯
Estrategia de Sourcing
Fórmulas de búsqueda avanzadas (AND, OR, NOT) para encontrar perfiles específicos en IT y posiciones generalistas.
4
📋
Análisis del Perfil
Aprendé a "leer entre líneas" un CV. Evaluamos contextos, detectamos Red Flags y entendemos historias laborales no lineales.
5
✉️
Abordaje y Mensajes con Impacto
Mensajes y publicaciones que disparan tu tasa de respuesta y generan curiosidad real en el candidato.
6
🎙️
Entrevistas
Del checklist a la evaluación de comportamiento. Técnicas de preguntas conductuales para predecir el desempeño del candidato.
7
📊
Métricas
Defendé tu terna con informes de impacto. Usá métricas de tiempos, fuentes y calidad para respaldar tu trabajo con datos.
8
🤝
Negociación, Cierre y Ética
Gestión de ofertas, contraofertas y protocolos para resolver crisis inesperadas con estándares éticos de excelencia.
Contenido Extra

Cápsulas Especiales

Cuatro encuentros adicionales con formadores especialistas invitados en las áreas que más impactan tu práctica.

Tecnología
IA Aplicada al Reclutamiento
Herramientas y prompts concretos para usar inteligencia artificial en sourcing, copywriting y evaluación de candidatos. Agilizá tu proceso sin perder el criterio humano.
Formador especialista invitado
Tecnología
Perfiles Tech para Recruiters
Cómo leer, evaluar y comunicarte con candidatos IT sin ser desarrolladora vos misma. Diferencias entre perfiles y una biblioteca de referencia.
Formador especialista invitado
Coaching Ontológico
El Poder de las Preguntas
Cómo formular preguntas que revelan información estratégica real en entrevistas y reuniones de relevamiento. Técnicas conductuales para el día a día del recruiter.
Formadora especialista invitada
Inclusión
Modelo Inclusivo de Selección
Cómo armar un proceso que activamente reduzca sesgos y amplíe el acceso al talento. Marco práctico para aplicar desde la primera búsqueda.
Formadora especialista invitada

El equipo

Nosotras

"Aprendiste a reclutar reclutando. Nosotras también. Y eso es exactamente por qué podemos enseñarte."

Cande Rivetti
Recruiter · Co-fundadora
LinkedIn
Mer Borrás
Recruiter · Co-fundadora
LinkedIn
Agos Henin
Recruiter
LinkedIn

Cómo trabajamos

Metodología de trabajo

📡
1 Encuentro Semanal
Sesiones sincrónicas en vivo. Todos los encuentros se graban para que puedas volver cuando necesites.
⏱️
Hora y Media por Sesión
El tiempo justo para trabajar con profundidad sin perder el foco. Teoría + práctica en cada encuentro.
🗓️
12 Encuentros en Total
8 sesiones del programa core + 4 cápsulas especializadas integradas en el mismo recorrido.
🛠️
Teórico + Práctico
Trabajás sobre un proceso de reclutamiento real con seguimiento y devolución en vivo.
👥
15 Cupos Máximos
Grupo reducido para garantizar calidad, atención personalizada y devoluciones reales sobre tu trabajo.
🏅
Certificado al Finalizar
Acreditación formal al completar el programa. Un respaldo concreto para tu perfil profesional.
Solo 15 cupos disponibles

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Antes de mandarte toda la info, queremos entender tu contexto. Contanos dónde estás parada hoy — si es para vos, te escribimos en menos de 24hs.

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Perfil de RRHH requerido · Inicio 2 de Junio · ARG GMT-3